Depuis près de 25 ans, le GLEMO fédère des chefs d’entreprise et les demandeurs d'emploi avec une mission claire : créer des emplois durables tout en répondant aux besoins de flexibilité des entreprises locales. Notre expertise se concentre sur la gestion des ressources humaines, la mise à disposition de personnel qualifié et l'accompagnement stratégique.
Plus de 130 salariés à temps partagé évoluent au sein de nos entreprises adhérentes, profitant d'un cadre professionnel qui allie flexibilité et stabilité. Grâce au modèle de temps partagé, ces salariés bénéficient de parcours professionnels stables, composés de missions diversifiées et enrichissantes, leur permettant d’acquérir une expérience étendue dans plusieurs secteurs d'activité.
Nous leur proposons des missions adaptées aux besoins du secteur, que ce soit dans l'agriculture, l'industrie, ou les services. Chaque mission est soigneusement sélectionnée pour être complémentaire, favorisant l'apprentissage de nouvelles compétences et renforçant l'expérience professionnelle. Cette approche permet aux salariés d'accroître leur polyvalence tout en assurant leur continuité d’emploi, une véritable opportunité pour construire une carrière durable et évolutive.
Le GLEMO intervient dans de nombreux secteurs d’activité : agriculture, ostréiculture, bâtiment, commerce, services, industrie, et bien d'autres. Toutes les compétences, de l’employé au cadre, sont représentées et valorisées au sein de notre groupement.
Face à des besoins grandissants de main-d'œuvre, le GLEMO propose des solutions à temps partagé qui permettent aux entreprises de rester attractives tout en offrant aux salariés une stabilité professionnelle. Nos parcours à temps partagé combinent sécurité de l’emploi et développement de compétences.
Le GLEMO s’engage à anticiper les évolutions du territoire et de l’emploi tout en créant un lien fort entre les salariés, les entreprises adhérentes et notre organisation. Notre mission est de répondre aux besoins de chaque partie : offrir aux salariés un emploi stable et enrichissant, permettre aux entreprises d’accéder à des compétences adaptées, et assurer une coordination efficace pour une croissance harmonieuse.
En créant cette synergie, le GLEMO favorise l'attractivité des entreprises et la stabilité des parcours professionnels.